Specjalność

WSB - NLU

SPECJALNOŚCI

W roku akademickim 2011/2012 oferujemy studia podyplomowe następujących specjalności:

• Zarządzanie Firmą

• Rachunkowość i Finanse

• Pozyskiwanie i Zarządzanie Funduszami UE

• Psychologia Zarządzania Personelem

• Zarządzanie w Turystyce i Hotelarstwie

• Zarządzanie i Aspekty Prawne w Administracji

• Audyt i Kontrola w Sektorze Prywatnym i Administracji

• Administracja Samorządowa i Rozwój Regionalny

• Zarządzanie w Administracji Publicznej

• Finanse Publiczne i Rozliczanie Dotacji UE

• Zarządzanie Procesem Inwestycyjnym
i Studium Wykonalności

• Marketing i Zarządzanie

• Public Relations, Reklama, Media

• Organizacja i Zarządzanie w Służbie Zdrowia

• Psychologia Zarządzania Własnym Rozwojem

• Organizacja i Zarządzanie Apteką

Uruchomienie ww. specjalności jest uzależnione od ilości kandydatów (min. 15 osób).

Wykaz przedmiotowy poszczególnych specjalności

Zarządzanie Firmą

Program studiów koncentruje się wokół podstawowych zagadnień związanych z planowaniem, organizacją, motywowaniem, przewodzeniem oraz kontrolą, a także innymi aspektami działalności przedsiębiorstwa. W ramach tej specjalności słuchacz pogłębia wiedzę m.in. z zakresu organizacji i zarządzania, zarządzania operacyjnego, strategicznego, zarządzania zasobami ludzkimi, strategii marketingowych, rachunkowości bankowości, czy public relations.

Lp. Nazwa przedmiotu Ilość godz.

1 Podstawy organizacji i zarządzania 10

2 Zarządzanie strategiczne 8

3 Zarządzanie opearcyjne 6

4 Zarządzanie jakością 6

5 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 8

6 Zarządzanie zmianami organizacyjnymi 6

7 Marketing 10

8 Public Relations 6

9 Rachunkowość zarządcza 10

10 Prawo pracy 8

11 Negocjacje 8

12 Systemy informacyjne w zarządzaniu 10

13 Podstawy zarządzania finansami 10

14 Zarządzanie pieniądzem 7

15 Zarządzanie przez podatki 7

16 Bankowość 7

17 Kontrola podatkowa 6

18 Wybrane formy finansowania przedsiębiorstwa 6

19 Fundusze unijne dla małych i średnich przedsiębiorstw 6

20 Przedsięwzięcia inwestycyjne 7

21 Seminarium 8

Razem 160

Rachunkowość i Finanse

Program studiów prezentuje teoretyczne i praktyczne aspekty rachunkowości i finansów jako elementów niezbędnych do zrozumienia mechanizmów i funkcjonowania przedsiębiorstwa. Porusza m.in. zagadnienia dotyczące podstaw prawnych działalności gospodarczej, systemu podatkowego, rachunkowości finansowej i zarządczej, analizy finansowej, a także sprawozdawczości i informatyzacji rachunkowości.

Lp.
Nazwa przedmiotu
Ilość godz.

1 Podstawy prawne działalności gospodarczej 8

2 System podatkowy i elementy prawa podatkowego 12

3 Podstawowe podatki pośrednie i bezpośrednie w działalności gospodarczej 12

4 Prawo pracy 8

5 Uproszczone formy ewidencji i opodatkowania podatkiem dochodowym 10

6 Rachunkowość finansowa 36

7 Rachunek kosztów i wyników 16

8 Rachunkowość zarządcza 14

9 Podstawy zarządzania finansami 8

10 Sprawozdawczość finansowa 10

11 Analiza finansowa przedsiębiorstwa 10

12 Informatyzacja rachunkowości 8

13 Seminarium 8

Razem 160

Pozyskiwanie i Zarządzanie Funduszami UE

Studenci tej specjalności zdobędą praktyczne umiejętności niezbędne do wnioskowania o dofinansowanie projektów i ich realizacji w ramach funduszy UE.
Program studiów obejmuje zagadnienia z zakresu funduszy pomocowych Unii Europejskiej, aplikowania o środki pomocowe oraz przygotowania i zarządzania projektami wraz z procesem ich wdrażania.

Lp. Nazwa przedmiotu Ilość
godzin

1 Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego 10

2 Prawo i instytucje UE 12

3 Europejski Fundusz Społeczny 12

4 Fundusze unijne na rozwój obszarów wiejskich 8

5 Zamówienia publiczne 8

6 Ochrona danych osobowych 6

7 Pomoc publiczna 8

8 Studium wykonalności 12

9 Biznes plan 8

10 Zarządzanie projektem UE 8

11 Aplikowanie o środki unijne 16

12 Wdrażanie (realizacja) projektów unijnych 24

13 Protokół dyplomatyczny 6

14 Lobbing jako instrument działań biznesowych w UE 6

15 Analiza studium przypadku 8

16 Seminarium 8

Razem 160

Psychologia Zarządzania Personelem

Program studiów przybliża podstawowe problemy zarządzania personelem, kładąc szczególny nacisk na aspekt psychologiczny procesów rekrutacji, selekcji, motywacji w pracy oraz przywództwa. Zajęcia prowadzone w ramach tej specjalności obejmują m.in. psychologię organizacji i zarządzania, komunikację w organizacji, negocjacje, etykę biznesu, prawo pracy, zarządzanie karierą, a także szkolenie i doskonalenie pracowników oraz system ocen pracowniczych.

Lp. Nazwa przedmiotu Ilość
godzin

1 Psychologia organizacji i zarządzania 12

2 Psychologia poznawcza w pracy menedżera 9

3 Podstawy Zarządzania Zasobami Ludzkimi 9

4 Komunikacja w organizacji, negocjacje i mediacje 12

5 Psychologia doboru kadr 9

6 Etyka biznesu 9

7 Sztuka argumentacji 8

8 Psychologia zachowań konsumenckich 9

9 Zarządzanie konfliktem 9

10 Polityka społeczna i rynek pracy 6

11 Prawo pracy 9

12 Rekrutacja i selekcja personelu 6

13 Metody wartościowania, wynagradzania i motywowania pracowników 9

14 System ocen pracowniczych 7

15 Zarządzanie karierą 8

16 Racjonalizacja zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia 8

17 Szkolenie i doskonalenie pracowników 7

18 Efektywne zarządzanie czasem 6

19 Seminarium 8

Razem 160

Zarządzanie w Turystyce i Hotelarstwie

Ukończenie studiów daje kwalifikacje i podnosi umiejętności przy zajmowaniu stanowisk menedżerskich w podmiotach branży turystyczno-hotelarskiej, rozwija umiejętności analityczne w zakresie zarządzania infrastrukturą turystyczną, finansami podmiotów sektora turystyki i hotelarstwa, prawa turystycznego i warunków funkcjonowania i rozwoju sektora turystyki w Unii Europejskiej.

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Podstawy organizacji i zarządzania – ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania turystyką i hotelarstwem	10
2	Systemy obsługi klienta	10
3	Zarządzanie przez podatki	6
4	Prawne podstawy funkcjonowania turystyki i hotelarstwa w Polsce i w innych krajach Unii Europejskiej	8
5	Ekonomika turystyki i hotelarstwa	10
6	Zarządzanie finansami i zewnętrzne źródła finansowania	10
7	Zarządzanie kadrami	10
8	Programowanie i obsługa ruchu turystycznego - produkt turystyczny	10
9	Systemy rezerwacji i dystrybucji usług hotelowych i turystycznych	8
10	Zarządzanie i kierowanie przedsiębiorstwami turystycznymi i hotelarskimi	14
11	Produkt turystyczny – tworzenie nowych produktów	10
12	Techniki informatyczne jako metody wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem turystycznym i hotelarskim	10
13	Strategie rozwoju turystyki w regionie	6
14	Metody i techniki obsługi ruchu turystycznego	10
15	Marketing usług turystycznych i hotelarskich	12
16	Etyka i etykieta w turystyce	8
17	Seminarium	8
	Razem	160

Zarządzanie i Aspekty Prawne w Administracji

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Podstawy organizacji i zarządzania	10
2	Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi	8
3	Podstawy zarządzania finansami	8
4	Znaczenie administracji samorządowej w rozwoju gospodarczo-społecznym regionu	8
5	Hierarchia aktów prawnych	10
6	Normy kolizyjne	4
7	Wykładnie prawa	4
8	Wyszukiwanie informacji w aktach prawnych (Internet, oprogramowanie dedykowane, zbiory aktów prawnych)	12
9	Prawo administracyjne-zagadnienia ogólne	4
10	Postępowanie administracyjne i postępowanie podatkowe	38
11	Podstawy tworzenia aktów administracyjnych	8
12	Podstawy tworzenia aktów prawa miejscowego	10
13	Zarządzanie jakością	12
14	Zarządzanie ryzykiem i kontrola zarządcza	8
15	Czynności kancelaryjne w urzędzie	8
16	Seminarium	8
	Razem	160

Audyt i Kontrola w Sektorze Prywatnym i Administracji

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Pojęcia i rola audytu w Organizacji. Standardy audytu wewnętrznego i kontroli finansowej	10
2	Analiza ryzyka i planowanie długoterminowe w audycie wewnętrznym	22
3	Metodyka audytu wewnętrznego	24
4	Realizacja praktycznych zadań audytorskich	20
5	Rachunkowość finansowa	24
6	Podstawy rachunkowośći zarządczej	10
7	Podstawy prawa podatkowego	10
8	Podstawy prawa spółek	10
9	Podstawy prawa zamówień publicznych	8
10	Prawo i rachunkowość podatkowa	8
11	Przestepczość gospodarcza a działalność audytorska	6
12	Seminarium	8
	Razem	16

Administracja Samorządowa i Rozwój Regionalny

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Samorząd terytorialny w systemie władzy publicznej w Polsce	8
2	Ustrój, zadania i kompetencje jednostek samorządu terytorialnego	8
3	Prawne aspekty funkcjonowania administracji samorządowej	20
4	Finanse jednostek administracji samorządowej	12
5	Nadzór nad działalnością samorządu terytorialnego	8
6	Zarządzanie projektami w działalności samorządów	14
7	Organizacja i funkcjonowanie administracji samorządowej w wybranych państwach Unii Europejskiej	8
8	Istota i czynniki rozwoju regionalnego w Polsce	8
9	Planowanie i finansowanie rozwoju regionalnego	8
10	Strategia Rozwoju Kraju 2007-2015, zasady jej prowadzenia i finansowania	8
11	Strategie rozwoju regionalnego (wojewódzkie i lokalne)	8
12	Programy operacyjne (krajowe i regionalne - społeczne/miękkie)	8
13	Programy operacyjne (krajowe i regionalne - inwestycyjne/twarde)	8
14	Rozwój regionalny w krajach UE	8
15	Praktyczne aspekty zarządzania rozwojem regionalnym	18
16	Seminarium	8
	Razem	160

Zarządzanie w Administracji Publicznej

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Wprowadzenie do zarządzania w administracji publicznej	8
2	Prawo administracyjne	22
3	Psychologia zarządzania	8
4	Zarządzanie strategiczne w jednostkach administracji publicznej	12
5	Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej	18
6	Zarządzanie finansami publicznymi	16
7	Marketing terytorialny	8
8	Zarządzanie funduszami UE w administracji publicznej	14
9	Zarządzanie ryzykiem w administracji publicznej-kontrola zarządcza	14
10	Zarządzanie jakością w jednostkach administracji publicznej	8
11	Nadzór nad administracją publiczną	14
12	Informatyzacja usług publicznych	10
13	Seminarium	8
	Razem	160

Finanse Publiczne i Rozliczanie Dotacji UE

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Podstawy prawoznawstwa	8
2	Organizacja sektora finansów publicznych	12
3	Procedura budżetowa	14
4	Rachunkowość i sprawozdawczość budżetowa	24
5	Analiza finansowa i zarządzanie finansami	24
6	Budżet zadaniowy	12
7	Księgowość i rozliczanie dotacji unijnych	38
8	Zamówienia publiczne	12
9	Kontrola zarządcza w administracji publicznej	8
10	Seminarium	8
	Razem	160

Zarządzanie Procesem Inwestycyjnym i Studium Wykonalności

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Podstawy organizacji i zarządzania	10
2	Zarządzanie projektami	9
3	Zagospodarowanie przestrzenne	8
4	Prawo budowlane	30
5	Ochrona środowiska w procesie inwestycyjnym	20
6	Wybrane aspekty prawa cywilnego i ksiąg wieczystych	5
7	Procedura administracyjna - KPA	13
8	Finanse publiczne	9
9	Zamówienia publiczne	18
10	Zasady przygotowania studium wykonalności	30
11	Seminarium	8
	Razem	160

Marketing i Zarządzanie
Zasadniczym celem studiów jest poznanie przez słuchaczy głównych zagadnień z dziedziny zarządzania, finansów, marketingu, prawa, rachunkowości, a także kształtowanie i rozwijanie podstawowych umiejętności interpersonalnych i menedżerskich z uwzględnieniem stosowanych współcześnie podejść i koncepcji w dziedzinie zarządzania
i marketingu.

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Podstawy organizacji i zarządzania	10
2	Makroekonomia	10
3	Zarządzanie zasobami ludzkimi	10
4	Psychologia zarządzania	10
5	Public Relations	8
6	Etyka gospodarcza	6
7	Ubezpieczenia społeczne	8
8	Zarządzanie zmianą i rozwojem	6
9	Marketing	12
10	Rachunkowość zarządcza	10
11	Prawne aspekty zarządzania	10
12	Polska w Unii Europejskiej	8
13	Bankowość	8
14	Zarządzanie przez podatki	6
15	Zarządzanie pieniądzem	6
16	Zaawansowane techniki komputerowe	10
17	Przedsiębiorczość	10
18	Przywództwo	4
19	Seminarium	8
	Razem	160

Public Relations, Reklama, Media

Studia umożliwiają zdobycie najnowszej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu komunikacji społecznej, reklamy, promocji oraz poruszania się w świecie mediów.

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Podstawy zarządzania z elementami zarządzania strategicznego	10
2	Marketing i e-marketing	10
3	Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi	8
4	Komunikacja społeczna i komunikacja międzykulturowa	8
5	Specyfika reklamy i PR w różnych mediach	8
6	Język mediów, komunikacja niewerbalna	8
7	Komunikacja interpersonalna, komunikacja wewnątrz organizacji	8
8	Kreowanie wizerunku osoby i firmy	8
9	Retoryka i sztuka prezentacji przed kamerą	8
10	Współpraca ze środkami masowego przekazu (media relations)	8
11	Prawo własności intelektualnej, prawo reklamy i konkurencji, prawo mediów	8
12	Psychologia reklamy i promocji rynkowej	8
13	Etyka i moralność w mediach, etyka reklamy i PR	10
14	Reklama społeczna, publiczne kampanie informacyjne	10
15	Lobbing	6
16	Sytuacje kryzysowe, negocjacje	8
17	Zarządzanie marką	10
18	Etykieta w biznesie	8
19	Seminarium	8
	Razem	160

Organizacja i Zarządzanie w Służbie Zdrowia

Studia oferują wiedzę i umiejętności niezbędne przy wprowadzaniu zmian w istniejących jednostkach oraz przy inicjowaniu nowych przedsięwzięć. Program jest szczególnie użyteczny dla kierowników i specjalistów zatrudnionych w placówkach służby zdrowia oraz pracowników NFZ i samorządów lokalnych, którzy podejmują decyzje dotyczące zdrowia i opieki zdrowotnej.

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Organizacja pracy własnej kierownika Z.O.Z.	10
2	Psychologia w zarządzaniu	8
3	Zarządzanie finansami	18
4	Ubezpieczenia społeczne	8
5	Zarządzanie kadrami	10
6	Komunikacja interpersonalna, negocjacje, mediacje	8
7	Prawne podstawy funkcjonowania służby zdrowia w Polsce	10
8	Podstawy organizacji i zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem placówek służby zdrowia	18
9	Podstawy psychosomatyki i somatopsychologii	10
10	Kierowanie Z.O.Z.	10
11	Problemy etyczne w służbie zdrowia	10
12	Zarządzanie stanem chorobowym	10
13	Zarządzanie czasem	6
14	Specyficzne problemy związane z obsługą klienta-pacjenta	8
15	Marketing i PR	8
16	Seminarium	8
	Razem	160

Psychologia Zarządzania Własnym Rozwojem

Studia przeznaczone są dla osób pragnących efektywnie wykorzystać własny potencjał w dłuższej perspektywie czasu, wspierać rozwój innych oraz działać skutecznie i zarazem zharmonizować swoje życie – nie tylko zawodowe – oraz uczynić je mniej stresującym, lepszym, szczęśliwszym.

Zasadniczym celem studiów jest aktywizacja osobistego potencjału oraz rozwinięcie zdolności jego dalszego stymulowania i ukierunkowywania. Uczestnicy studiów uzyskają wiedzę dotyczą możliwości i warunków rozwoju indywidualnego oraz jego planowania i organizowania, a także poznają i wypróbują służące temu metody. Zdobędą również teoretyczne podstawy i konkretne kompetencje związane z wykorzystywaniem własnego potencjału poznawczego, m.in. twórczego i decyzyjnego, motywowaniem samego siebie, kontrolą emocjonalną, budowaniem i utrzymywaniem relacji z innymi ludźmi, radzeniem sobie ze stresem i wzmacnianiem odporności psychicznej, zarządzaniem czasem, karierą i realizacją codziennych obowiązków.

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Możliwości rozwoju indywidualnego – perspektywy teoretyczne	10
2	Analiza i diagnoza osobistych predyspozycji i kompetencji	8
3	Wykorzystywanie, stymulowanie i podtrzymywanie potencjału poznawczego w biegu życia	10
4	Podejmowanie trafnych decyzji	8
5	Aktywizowanie i wykorzystywanie potencjału twórczego	8
6	Automotywacja	10
7	Odczuwanie, rozumienie i kontrola emocji	10
8	Planowanie i realizacja ścieżki zawodowej	8
9	Zarządzanie czasem	8
10	Planowanie i organizowanie pracy	8
11	Doskonalenie kompetencji zawodowych i samokształcenie	8
12	Techniki stymulowania rozwoju	10
13	Budowanie i podtrzymywanie relacji interpersonalnych	10
14	Stymulowanie rozwoju innych ludzi	8
15	Stres i odporność psychiczna	10
16	Jak poznawać samego siebie? – metody poszerzania świadomości	10
17	Jak być szczęśliwym? – elementy psychologii pozytywnej	8
18	Seminarium	8
	Razem	160

Organizacja i Zarządzanie Apteką

Studia przeznaczone są dla kadry kierowniczej firm farmaceutycznych, Izb lekarskich farmaceutycznych i aptek. Celem studiów jest przygotowanie absolwentów do kierowania aptekami oraz wyposażenie słuchaczy w wiedzę
i umiejętności potrzebne do sprawnego i twórczego zarządzania aptekami.

Lp.	Nazwa przedmiotu	Ilość godzin
1	Podstawy organizacji i zarządzania – ze szczególnym uwzględnieniem organizacji i zarządzania apteką	10
2	Prawne podstawy funkcjonowania ochrony zdrowia w Polsce	8
3	Prawne podstawy funkcjonowania ochrony zdrowia w krajach Unii Europejskiej, ze uwzględnieniem prawa farmaceutycznego	8
4	Efektywne gospodarowanie finansami małych i średnich przedsiębiorstw – (biznes plan, opracowywanie projektów (granty UE), prowadzenie księgi podatkowej, i inne)	10
5	Zarządzanie kadrami	8
6	Organizacja pracy własnej kierownika apteki	8
7	Psychologia w Zarządzaniu	8
8	Komunikacja interpersonalna, negocjacje i mediacje	8
9	Zarządzanie przez podatki	8
10	Autoprezentacja i prezentacja jako aktywna metoda sprzedaży	8
11	Problemy etyczne w ochronie zdrowia i gospodarce lekami	8
12	Zarządzanie czasem własnym kierownika i pracownika	6
13	Analiza rynku i badania marketingowe oraz badanie opinii	8
14	Specyficzne problemy związane z obsługą klienta	8
15	Podstawy marketingu	8
16	Relacje z bankami	6
17	Zarządzanie powierzchnią – ekspozycja powierzchni apteki i otoczenia	10
18	Farmakoekonomika i koszty medyczne	8
19	Europejskie standardy zarządzania apteką	6
20	Seminarium	8
	Razem	160